会社には「風邪引いて頭痛が…」「熱があって…」等と言っているらしいが 実は大して体調悪いわけじゃなく、単に連休で休みたいだけと知ってドン引き

723名前:おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2017/01/11(水) 07:45:03.04ID:jyDKw0oh.net
正社員を辞めて派遣で働き始めた友人(土日祝休みの事務)

私は派遣で仕事した事がないので詳しい規定なんかはわからないが、友人は

頻繁に仕事を休んでいる(聞く限り1~2ヶ月のうち1~3回くらい)

それが必ず休み前後、連休に繋がるような日に休む

例えば、土日休みなので金曜か月曜だったり、祝日の前後の日だったり

会社には「風邪引いて頭痛が…」「熱があって…」等と言っているらしいが

実は大して体調悪いわけじゃなく、単に連休で休みたいだけと知ってドン引き

いくら正社員じゃなかろうが、フルタイムで仕事してるんだし急に休んだり

毎回人より多く休もうとしてたら、周りに迷惑がかかるとか申し訳ないとか

思わないんだろうか

この正月も、風邪引いたからと仕事始めの5日と6日も休み、土日祝の

7~9日と繋げて年末から11連休にもしていた

いくらなんでも図々しいし、休みが少なくてヘトヘトの私にわざわざそんな話しないでほしい


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726名前:おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2017/01/11(水) 08:05:16.86ID:zeH11cJc.net
>>723

働き過ぎはよくない 過労死するぞ

724名前:おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2017/01/11(水) 07:54:58.21ID:eTy3gfZ8.net
>>723

空気読めないし会社が多忙なら社会人として協調性持とうよとは思うが

自由に休めない方が問題と言われてるのに

728名前:おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2017/01/11(水) 10:34:08.67ID:FNdgdK53.net
>>724

この友達が休むことで仕事がまわってきて、休めなくなってる人もいるかもよ

729名前:おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2017/01/11(水) 10:41:17.27ID:eTy3gfZ8.net
>>728

仮にそうなら状況を判断して休めとも思うが一番はそういう回し方しか出来ない会社が悪いと思う

730名前:おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2017/01/11(水) 15:39:24.14ID:MTEmniZ1.net
派遣なら切られるのでは?

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コメント

  1. 匿名 より:

    派遣ごときが経営者視点で物事を考えていると権利が奪われていくだけだろ。自分のノルマ守ってるんなら上司が回し方を勉強すればいいだけだ。

  2. 匿名 より:

    今の時代、自分を大事にできないやつはダメだよ、奴隷だよ
    最底辺の奴隷やるならいいけどさ?奴隷は他人に頑張ってますアピールしないでね
    奴隷なんて使い捨ての備品程度の価値もないんだから

    仕事と自分を両立させてこそビジネスパーソンなんだけどな。
    奴隷にはわからないかなあ、分からないだろうなあ。

  3. 匿名 より:

    休みがなくてヘトヘトってさ、単にスケジュール管理ができてない無能の証明では?
    万事がそうとは言わんがね、休みがない理由なんてそんなもんだろ。